বিভিন্ন পদে আরপিসিএল নরিনকো ইন্টারন্যাশনাল পাওয়ার লিমিটেড এ নিয়োগ 31.05.2024

Tuesday, April 30, 2024

আবেদনের শেষ তারিখ : 31.05.2024



RPCL-NORINCO INTL পাওয়ার লিমিটেড (RNPL)

মেমো নম্বর RNPL/1320/2024/0558 ক্যারিয়ারের সুযোগ

তারিখ: 29.04.2024 RPCL-NORINCO INTL Power Limited (RNPL)- রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (RPCL), বাংলাদেশ এবং NORINCO Intl, কোঅপারেশন লিমিটেড, চীনের একটি জয়েন্ট ভেঞ্চার কোম্পানি, বিদ্যুৎ উৎপাদনে নিয়োজিত, অবিলম্বে বাংলাদেশি নাগরিকদের কাছ থেকে আবেদনের আমন্ত্রণ জানিয়েছে। নিম্নলিখিত পদে নিয়োগ:

এসআই

পদের বেতন ও সুবিধার নাম, নম্বর

1. জেনারেল ম্যানেজার (হিসাব ও অর্থ)

পদমর্যাদা 3

মূল বেতন: টাকা- 122,000/-

বাড়ি ভাড়া: মূল বেতনের (60%)। পরিবহন ভাতা: ফুল টাইম গাড়ি সুবিধা। চিকিৎসা ভাতা: বেসিক বেতন উৎসব বোনাসের 10%: 02 বেসিক বেতন। কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা। পোস্টের সংখ্যা: 01

2. সুপারিনটেনিং ইঞ্জিনিয়ার (প্রকিউরমেন্ট)

গ্রেড 4

মূল বেতন: টাকা- 105,000/-

বাড়ি ভাড়া: বেসিক বেতনের 55% পরিবহন ভাতা: ফুল টাইম গাড়ি সুবিধা। চিকিৎসা ভাতা: বেসিক বেতন উৎসব বোনাসের 10%: 02 বেসিক বেতন। কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা। পোস্টের সংখ্যা: 01

3. তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী (পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণ)

গ্রেড 4

মূল বেতন: টাকা- 105,000/- বাড়ি ভাড়া: মূল বেতনের (55%)। প্রকল্প ভাতা: মূল বেতনের 20%। পরিবহন ভাতা: ফুল টাইম গাড়ি সুবিধা। চিকিৎসা ভাতা: বেসিক বেতন উৎসব বোনাসের 10%: 02 বেসিক বেতন। কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা। পোস্টের সংখ্যা: 01

4. নির্বাহী প্রকৌশলী (বৈদ্যুতিক)

গ্রেড 5

মূল বেতন: টাকা-91,000/-

বাড়ি ভাড়া: 55% বেসিক বেতন

প্রকল্প ভাতা: মূল বেতনের 20% (সাইট অফিসের জন্য)।

পরিবহন ভাতা: 5,000।

মেডিকেল ভাতা: বেসিক বেতনের 10%। উত্সব বোনাস: 02 মূল বেতন।

কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা। পোস্টের সংখ্যা: 01

5. নির্বাহী প্রকৌশলী (যান্ত্রিক)

গ্রেড 5

মূল বেতন: টাকা- 91,000/-

বাড়ি ভাড়া: বেসিক বেতন প্রকল্প ভাতার 55%: বেসিকের 20% (সাইট অফিসের জন্য) পরিবহন ভাতা: 5,000।

মেডিকেল ভাতা: বেসিক বেতন উৎসব বোনাসের 10%: 02 বেসিক বেতন। কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা। পোস্টের সংখ্যা: 01

6. ম্যানেজার (এইচআর এবং অ্যাডমিন)

গ্রেড 5

মূল বেতন: টাকা-91,000/-

বাড়ি ভাড়া: বেসিক বেতনের 60%

পরিবহন ভাতা: 5,000/-

চিকিৎসা ভাতা: বেসিক বেতন উৎসব বোনাসের 10%: 02 বেসিক বেতন। কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা। পোস্টের সংখ্যা: 011

7. ব্যবস্থাপক (লজিস্টিক)

গ্রেড 5

মূল বেতন: টাকা- 91,000/-

বাড়ি ভাড়া: বেসিক বেতনের 55% পরিবহন ভাতা: 5,000/-

চিকিৎসা ভাতা: বেসিক বেতন উৎসব বোনাসের 10%: 02 বেসিক বেতন। কোম্পানির পরিষেবা বিধি অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল, গ্র্যাচুইটি এবং গ্রুপ বীমা।

পোস্টের সংখ্যা: 01

আবেদনের শর্তাবলী:

যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ও বয়স

(ক) যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাণিজ্যে স্নাতকোত্তর সহ FCA/FCMA।

(খ) শিক্ষাজীবনের কোন পর্যায়ে কোন তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণী গ্রহণযোগ্য হবে না। গ্রেডিং পদ্ধতিতে পাস করা প্রার্থীদের অবশ্যই 5.0 স্কেলে কমপক্ষে একটি GPA/CGPA 3.0 এবং 4.0 স্কেলে GPA/CGPA 2.50 থাকতে হবে। (গ) প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে ডিজিএম বা সমতুল্য পদের নীচে নয় এমন পদে কমপক্ষে 05 (পাঁচ) বছরের অভিজ্ঞতা।

(d) সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে 15 (পনের) বছরের কাজের অভিজ্ঞতা যার মধ্যে 05 (পাঁচ) বছর বিদ্যুৎ উৎপাদন / সঞ্চালন / বিতরণ ইউটিলিটিগুলিতে। (ঙ) দৃঢ় অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের ক্ষমতা প্রদর্শন করতে হবে। (f) TPM, TQM, প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণ, কোম্পানি আইন, আর্থিক নিয়ম, BAS এবং GAP, ফান্ড ম্যানেজমেন্ট, প্রজেক্ট ফাইন্যান্সিং এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স ইত্যাদি বিষয়ে জ্ঞান প্রদর্শন করতে সক্ষম হতে হবে।

(ছ) কম্পিউটার সাক্ষরতা সহ ইংরেজিতে (লিখিত ও মৌখিক) শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। www.prebd.com (জ) বয়সসীমা 30/04/2024 তারিখে 57 বছর পর্যন্ত

(ক) যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল এবং ইলেকট্রনিক/মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কমপক্ষে স্নাতক।

(খ) শিক্ষাজীবনের কোন পর্যায়ে কোন তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণী গ্রহণযোগ্য হবে না। গ্রেডিং সিস্টেমে পাস করা প্রার্থীদের অবশ্যই 5.0 স্কেলে কমপক্ষে একটি GPA/CGPA 3.0 এবং 14.0 স্কেলে GPA/CGPA 2.5 থাকতে হবে। (গ) কমপক্ষে 12 (বার) বছরের কাজের অভিজ্ঞতা যার মধ্যে কমপক্ষে 05 (পাঁচ) বছর সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পদে নির্বাহী প্রকৌশলীর পদের নীচে বা বিদ্যুৎ উৎপাদন ইউটিলিটিগুলিতে সমতুল্য নয়।

(d) প্রজন্মের ইউটিলিটিগুলিতে কমপক্ষে 04 (চার) বছরের অভিজ্ঞতা। (ঙ) প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা/প্রদর্শন করতে হবে। (f) দৃঢ় অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের ক্ষমতা প্রদর্শন করতে হবে। (g) TPM, TQM, প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণ এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স ইত্যাদিতে জ্ঞান প্রদর্শন করতে সক্ষম হতে হবে।

(জ) কম্পিউটার সাক্ষরতা সহ ইংরেজিতে (লিখিত ও মৌখিক) শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। (i) 30/04/2024 তারিখে বয়সসীমা 50 বছর পর্যন্ত।

(ক) যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল এবং ইলেকট্রনিক/মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কমপক্ষে স্নাতক।

দ্য

(খ) শিক্ষাজীবনের কোন পর্যায়ে কোন তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণী গ্রহণযোগ্য হবে না। প্রার্থীরা গ্রেডিং সিস্টেমে উত্তীর্ণ